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2021년 06월 22일 Tuesday
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집회 참가 우체국 택배노동자 2명, 코로나 확진 '비상'⋯택배노조 "결과 투명히 공개"(종합)

[아시아타임즈=김영봉 기자] 4000여명의 택배노동자들이 사회적 합의이행 촉구를 위해 지난 15일~16일 서울 여의도공원에서 1박2일 노숙 총력 투쟁(집회)에 돌입한 가운데 택배노동자 2명이 코로나19 감염병에 확진된 것으로 확인됐다. 전국 각지에서 모인 수천 명이 참석한 집회에 택배노동자가 코로나19 확진 판정을 받으면서 방역당국이 비상이다. 택배노조도 집회 참가자 전원에 대해 코로나19 검사를 진행할 것을 지침으로 결정, 검사 결과에 대해 공개하겠다고 밝혔다. 18일 관계당국에 따르면 여의도 상경 집회 참가자 중 택배노조 우체국 본부 조합원 2명이 코로나19 검사 결과 확진 판정을 받았다. 방역당국은 역학조사를 진행하고 있다. 우정사업본부 우체국물류지원단 관계자는 아시아타임즈와 통화에서 “오늘 아침에 보건소로부터 2명이 코로나 확진 판정이라는 통보를 받았다”며 “현재 확진자가 있는 지역은 배달이 다 중단 됐다”고 설명했다. 방역당국은 비상이 걸렸다. 우체국물류지원단에서 근무하는 택배노조원들의 숫자는 전체 3800여명 중 약 2500여명인데다, 이중 많은 인원들이 집회에 참석했기 때문이다. 특히 이들 택배노조원 중 약 120여명 정도는 지난 14일 오전부터 16일까지 여의도 포스트타워 1층 로비를 점거농성을 벌였기 때문이다. 택배노조는 이날 우체국 본부 조합원의 확진 소식이 전해진 후 전원 검사를 진행할 것을 지침으로 결정하고, 결과를 공개하겠다는 입장이다. 택배노조는 “집회 참가자 전원에 대해 집회장소로의 이동 전 명단 작성, 발열체크, 손소독을 진행했다”며 “고열증세를 보이는 조합원이 있는 지회는 지회 전체에 대해 미참석 통보를 했다. 15일과 16일 집회에서는 거리두기 실시, 마스크와 페이스 쉴드를 착용해 진행했다”고 주장했다. 이어 “노조는 집회 직후 집회 참가자 전원에 대해 코로나19 검사를 진행할 것을 지침으로 결정했고, 현재 검사를 진행하고 있다”며 “현재까지의 코로나19 검사 결과에 대해 알려드릴 수 있도록 하겠다”고 말했다. 그러면서 “택배노조는 코로나19 검사에 대한 전체결과를 집계가 되는 대로 투명하게 공개하고 방역당국에 성실히 협조할 예정”이라고 덧붙였다. 한편 우정사업본부는 이날 집회에 참석한 택배노조 조합원 전원에게 문자로 코로나19 확진 검사를 받으라고 통보한 상태다.

쿠팡 물류센터 화재, 30시간째 불길 안 잡혀⋯'화재 수그러 들지 않아 내부수색 난항'

[아시아타임즈=김영봉 기자] 경기도 이천 쿠팡 덕평물류센터 화재가 30시간째 이어지며 소방당국이 내부수색에 난항을 겪고 있다. 당초 잔불이 정리되며 진화되는 모습을 보였지만 건물 내부서 불길이 잡히지 않고 있는 것이다. 18일 경기도소방재난본부에 따르면 쿠팡 덕평물류센터는 17일 오전 5시36분 화재가 신고 된 후 30시간 동안 화재가 진화되지 못하고 있다. 박수종 경기 이천소방서 재난예방 과장은 이날 오전 11시 브리핑을 통해 “아직 내부에서 계속 불이 타고 있다”며 “화재가 수그러들어야 안전진단을 할 수 있고, 안전진단을 마쳐야 수색과 내부에 진입할 수 있다”고 말했다. 박수종 과장은 실종된 소방대원에 대해서는 “광주 구조대 5명이 진입해 내부 활동을 하다가 같이 탈출하는 과정애 대원들 내보내다가 고립된 것으로 추정 된다”며 “해당 소방대원은 지하 2층에서 실종된 것으로 정확한 위치는 확인되지 않고 있다”고 설명했다. 앞서 소방당국은 인명검색 과정에서 실종된 경기 광주소방서 119구조대 구조대장 김모(만 52세) 소방경을 찾는 작업을 중단한 상태다. 김 소방경은 전날 오전 11시에 투입, 11시45분께 대원들을 탈출 시키고 빠져 나오지 못한 것으로 알려졌다. 김모 소방경을 찾는 작업을 중단한 것은 건불 안전진단이 끝나지 않았고 붕괴우려까지 나오면서다. 현재 물류센터 건물은 하루 넘도록 이어진 화재로 인해 뼈대를 드러냈고 건물 붕괴 우려까지 제기된 상태다. 실제 건물 2층 바닥 일부가 휜 채로 주저 않은 것으로 알려졌다. 한편 소방당국은 전기적 요인으로 화재가 발생한 것으로 추정했지만 정확한 원인은 조사가 끝나야 알 수 있다고 말했다. 소방당국은 이날 오전 11시 브리핑 후 오후 2시 다시 브리핑을 갖기로 했다.

택배 과로사대책위, 문제 미해결 시 무기 단식농성⋯우본 "개인별 분류 추진 중"(종합)

[아시아타임즈=김영봉 기자] 택배노동자 과로사 대책위원회가 사회적 합의를 보지 못한 우정사업본부(이하 우본)를 저격하며 정부가 책임적으로 나서야 한다고 압박에 들어갔다. 이번 주까지 우체국 문제가 해결되지 않을 경우 과로사 대책위와 택배노조는 무기한 단식농성에 돌입하고, 민간 택배사와 합의한 사회적 최종합의에도 서명할 수 없다는 입장을 분명히 했다. 이에 따라 택배노동자의 과로사 방지를 막을 수 있느냐 없느냐의 문제는 우본의 결정에 달렸다. 우본은 과로사 대책위의 이 같은 반응에 입장차가 있어 합의에 이르지 못하고 추가 논의하게 됐다며 조만간 개인별 분류를 시행하겠다는 입장을 내놨다. 택배노동자 과로사 대책위원회는 17일 오후 1시 서울 광화문우체국 앞에서 기자회견을 열고 이 같이 밝히며 “사회적 합의가 최종 합의에 이르지 못한 책임은 우정사업본부에 있다”며 "정부는 최선의 역할과 책임을 다 하라"고 비판의 목소리를 높였다. 전날 2차 사회적 합의 회의에서 과로사 대책위는 민간 택배사들과는 합의에 이르렀지만, 국가기관인 우본은 민주당 민생연석회의의 중재안을 사실상 거부했다는 이유에서다. 대책위는 분류작업을 택배노동자에게 맡기면 추가 수당을 줘야 한다는 입장이지만, 우본은 수당을 지급했다고 밝히고 있어 의견을 좁히지 못했다. 참고로 노조는 분류작업 수수료를 전혀 받지 못했다며 급여 명세서까지 공개한 상태다. 진경호 택배노조 위원장은 이날 기자회견에서 "정부주도로 만들어진 이 사회적 합의기구가 아이러니하게도 국가 공공기관인 우정사업본부의 몽니로 무산될 위기에 놓였다"며 "우본은 청와대에 군림하는 권력인지, 대통령의 지침(과로사 방지 대책)을 우습게 깔아 뭉개는 초법적 권력인지 묻지 않을 수 없다"고 비판했다. 진경호 위원장은 "(어제)오늘, 내일 양일간 우본과 과로사 대책위가 ‘우체국 문제를 해결하기 위해 최선을 다한 마지막 협상을 시도한다’ 이렇게 결정했다. 그리고 오늘 (우본이) 구체적 시간을 정해서 알려주기로 했다"면서 "그런데 지금 이 시간까지 우본은 단 한통의 연락조차 없다"고 분노했다. 그러면서 "분명하게 밝힌다. 과로사 대책위와 택배노조는 이번 주까지 우체국 문제가 해결되지 않으면 위원장을 비롯한 간부동지들이 무기한 단식농성에 돌입할 것"이라며 "단식 농성은 택배노조 지부가 있는 전국으로 확산할 예정이다"고 경고했다. 진 위원장은 단식농성에 이어 우체국 문제가 해결되지 않으면 민간 택배사들과 합의한 사회적 합의에도 결코 서명하지 못한다고 못 박기도 했다. 그는 "우체국 문제가 해결되지 않으면 대책위와 택배노조는 결단코 사회적 합의에 서명할 수 없음을 다시 한 번 밝힌다"고 말했다. 이에 대해 우본은 사회적 합의기구의 취지를 존중하고 소포(택배)위탁배달원의 분류작업 부담 해소를 위해 개인별 분류를 기본방침으로 세우고 계획을 수립 중에 있다는 진일보한 입장을 내놨다. 아울러 우본은 우체국 택배위탁배달원이 민간 택배사 노동자들 보다 평균 수수료를 400원 더 지급받고 있다는 부분을 재차 부각시켰다. 우정사업본부 관계자는 아시아타임즈와 통화에서 이 같이 밝히며 “저희는 1차 사회적 합의문을 서명하고, 2차 합의에 성실하게 임했지만 입장차가 있어 합의에 이르지 못하고, 추가 논의를 하게 됐다”며 “이날 오후 서울에서 회의가 열린다”고 말했다. 우본 관계자는 이어 “다만 저희는 택배노조의 주장에 대해 분류작업, 근무시간 등 부분에 대해 기존에 나가 있는 해명자료와 설명자료를 통해 밝혔듯, 주 5일 근무에 근무시간도 민간택배사 보다 훨씬 적고, 지급하고 있는 수수료도 민간 보다 평균 400원 이상 지급하고 있다”며 “소포위탁배달원의 분류작업 부담을 해소하기 위해 개인별 분류를 기본방침으로 세운 후 계획을 추진 중”이라고 강조했다. 수수료 지급에 대해서는 “저희는 수수료를 작년부터 지급하고 있는 상황이다. 다른 곳 보다 평균 수수료가 400원 이상 높다, 그렇게 해서 수수료를 지급하고 있다”고 답했다. 이에 분류작업에 대한 수수료는 아니지 않냐는 질문에 “저희는 6월 해명자료를 냈고 그 내용을 보면 말씀하신 내용이 담겨져 있다”고 말을 아꼈다. 우본이 6월 초 낸 해명재료에는 “개인별 분류 시행 시까지 시간이 소요됨에 따라 개인별 미 분류 물량은 사회적 합의기구에서 제시한 연구용역 결과 등을 토대로 산정된 적정 수수료를 지급할 계획이며 이를 위해 합의기구 권고에 따라 소포(택배)요금을 인상할 계획”이라고 적시돼 있다. 즉 분류작업에 대한 수수료를 지급하지 않았다는 택배노조의 주장에 대해 제대로 된 답변을 내놓지는 못한 셈이다. 한편 우본은 개인별 분류 시행 시점에 대해서는 조만간 발표하겠다고 밝혔다.

‘정부+경영계 암초’ 대체공휴일 확대 급브레이크⋯국회, 22일 재논의(종합)

[아시아타임즈=김영봉 기자] 주말과 겹쳐 사라진 공휴일을 부활시키는 대체공휴일 확대 법안이 정부와 경영계라는 암초를 만났다. 당초 국회는 국민들에게 공휴일 휴식을 보장하고 내수경제 활성화를 위해 법안을 적극 추진했지만, 정부와 경영계가 반대하면서 논의가 오는 22일로 미뤄졌다. 국회의 대체공휴일 확대 추진은 없는 공휴일을 만드는 것이 아니라 주말과 겹친 공휴일을 살려 내수 경제 활성화와 국민들의 휴식을 주고자 했지만, 정부와 경영계가 반대해 논의가 길어지고 있는 것이다. 국회 행정안전위원회(행안위)는 17일 대체공휴일 확대 법안 처리를 위해 법안심사소위를 열어 처리 여부를 논의했지만, 끝내 결론 내지 못하고 오는 22일 오전 10시에 다시 논의하기로 했다. 서영교 행안위 위원장(더불어민주당 의원)은 이날 기자와 통화에서 “(대체공휴일 확대 법안에 대한)논의를 마무리 짓지 못했다”며 “충분히 논의하고 법적 대안을 만들어야 해서 22일에 다시 논의하기로 했다”고 말했다. 서영교 위원장은 어떤 점이 쟁점이냐는 질문에 “(정부는) 대체공휴일 확대가 전 국민에 대한 휴일로 되면 유급휴일로 하느냐, 아니면 (노동자가)일을 할 경우 1.5배의 임금을 주느냐 등 5인 미만 사업장에 해당되지 않는 문제에 어떻게 해결할 것인가를 묻고 있다”고 설명했다. 이어 “우리(국회)는 (정부의 우려가)근로기준법상 규정이고, 우리는 휴일, 즉 없어졌던 빨간날을 되찾아주고자 하는 것이다. 즉 사업장의 영역은 근로기준법에서 하거나 아니면 현재 근로기준법 정도에 준하면 되지 않느냐고 말하고 있다”며 “이것을 정부와 조정하고 있다”고 덧붙였다. 서영교 위원장은 대체공휴일 확대 법안이 이달 내 처리될 수 있다고 강조하기도 했다. 그는 기자가 정부가 반대하고 있는데 이달 내 처리가 가능하냐는 질문에 “그러기 위해 논의하고 있다”며 “6월 내 처리할 수 있도록 할 것”이라고 말했다. 앞서 행안위는 전날에도 법안심사소위를 열었지만 정부가 해당 제정안이 노동법을 비롯한 기존 법률과 상충한다는 이유로 법안 처리가 이뤄지지 않았다. 근로기준법상 5인 미만 사업장의 경우 유급휴일 대상이 아니기 때문에, 대체 공휴일을 일괄 적용하도록 한 공휴일 법과 충돌할 수 있다는 것이 정부의 주장이다. 경제계도 대체공휴일 확대에 반대했다. 한국경영자총협회는 “우리나라는 주요 경쟁 국가와 비교해 공휴일이 적지 않다”며 “기존 연차휴게제도의 활용 제고 등을 통해 법안의 취지가 달성될 수 있다”며 반대의견을 냈다. 한편 대체공휴일 확대 법안이 통과되면 올해 주말과 겹쳐 사라진 광복절, 개천절, 한글날, 성탄절 등 4일의 공휴일이 다시 부활한다. 현재 국민 10명 중 7명은 대체공휴일 확대를 찬성하고 있는 상황이다.

‘정부+경영계 벽’에 막힌 대체공휴일 확대…국회 행안위, 22일 재논의

[아시아타임즈=김영봉 기자] 국회가 주말과 겹쳐 사라진 공휴일을 부활시키는 대체공휴일 확대 법안을 적극 추진하고 있는 가운데 정부와 경제계의 반대의 벽에 부딪쳐 논의가 미뤄지고 있다. 대체공휴일 확대는 없는 공휴일을 만드는 것이 아니라 주말과 겹친 공휴일을 대체공휴일로 확대해 내수 경제 활성화와 국민들의 휴식을 주고자 했지만 정부와 경영계가 반대해 논의가 길어지고 있는 것이다. 국회 행정안전위원회(행안위)는 17일 대체공휴일 확대 법안 처리를 위해 법안심사소위를 열어 처리 여부를 논의했지만 끝내 결론 내지 못하고 오는 22일 다시 논의하기로 했다. 앞서 행안위는 전날에도 법안심사소위를 열었지만 정부가 해당 제정안이 노동법을 비롯한 기존 법률과 상충한다는 이유로 법안 처리가 이뤄지지 않았다. 근로기준법상 5인 미만 사업장의 경우 유급휴일 대상이 아니기 때문에, 대체 공휴일을 일괄 적용하도록 한 공휴일 법과 충돌할 수 있다는 것이 정부의 주장이다. 경제계도 반대가 심하다. 대한항공회의소는 “근로자의 삶의 질 향상과 일부 업종에서 수혜가 있을 수 있지만 갑작스럽게 휴일이 확대될 경우 중소기업에는 큰 부담으로 작용할 우려가 있다”며 충분한 의견수렴과 논의를 거쳐 신중하게 결정해야 한다“고 주장했다. 한국경영자총협회도 “우리나라는 주요 경쟁 국가와 비교해 공휴일이 적지 않다”며 “기존 연차휴게제도의 활용 제고 등을 통해 법안의 취지가 달성될 수 있다”며 반대의견을 냈다. 한편 대체공휴일 확대 법안이 통과되면 올해 주말과 겹쳐 사라진 광복절, 개천절, 한글날, 성탄절 등 4일의 공휴일이 다시 부활한다.

[17일 대학가 소식] 광운대·숭실대·연세대 등

[아시아타임즈=이재현 기자] 광운대학교 플라즈마바이오과학연구소가 대학중점연구소(UKRI)사업에 선정됐다. ◆광운대 플라즈마바이오연구소, UKRI선정 광운대학교 플라즈마바이오과학연구소는 교육부와 한국연구재단에서 주관하는 UKRI사업에 선정됐다. 사업기간은 9년간이며 총 73억3000만원의 연구개발비를 지원 받는다. 이번 선정을 통해 연구소는 '대기압 플라즈마 환경, 바이오융합연구'를 통한 대기, 수질, 토양의 환경오염 개선 연구 결과를 기업체 기술이전 및 청년사업 활성화에 적용해 지역경제 활성화를 기여하고 연구 결과를 지역과 세계에 전파해 연구소가 플라즈마 환경바이오과학분야를 선도하하는 제1의 연구소로 발돋움할 기회를 얻었다. ◆숭실대, 13년 연속 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정 숭실대학교는 교육부 주관 '고교교육 기여대학'에 13년 연속 선정됐다고 밝혔다. 이 사업은 교교교육 내실화와 수험생 입시 부담 완화를 위해 교육부가 주관하는 재정지원사업으로 대입전형 과정 공정성과 투명성을 높이고 합리적으로 대입전형을 운영한다. 교육과정에 충실한 고교교육 여건 조성을 목표로 학교교육 중심 전형 운영, 대학교육 기회의 고른 배분을 위한 전형 운영, 대입전형 간소화 및 운영 공정성 등을 평가해 선발한다. 숭실대가 13년 연속 선정되며 받은 누적 지원금액은 약 111억7000만원에 달한다. ◆연세대-카이스트, 전면적 교류 위한 MOU체결 연세대는 카이스트와 '개방·공유 캠퍼스 구현을 위한 상호협력 협약'을 체결했다. 개방·공유 캠퍼스를 통해 양교는 교육·연구·인프라 분야를 아우르는 전면적인 협력체계를 구축해 4차 산업혁명 시대를 주도할 융복합 연구 및 미래사회 변화를 선도하는 교육과정을 강화한다. 교육 분야에서는 온라인 중심 공동 교과목과 팀티칭 방식 공동강의를 개발하고 인공지능(AI) 등 첨단 교수학습법을 활용한 교육 컨텐츠를 공동개발 한다. 특히 학생교류 확대 일환으로 양교 우수 학생들의 창의적인 아이디어를 사업화하기 위한 각종 공동사업을 추진해 학생창업 활성화할 계획이다.

'몽니 지목' 우본, "민간 택배보다 평균 400원 더 주고 있다" 반박

[아시아타임즈=김영봉 기자] 택배노동자 과로사 대책위원회가 미합의 이유로 지목한 우정사업본부(우본)가 사회적 합의기구의 취지를 존중하고 소포(택배)위탁배달원의 분류작업 부담 해소를 위해 개인별 분류를 기본방침으로 세우고 계획을 수립 중에 있다는 진일보한 입장을 내놨다. 아울러 우본은 우체국 택배위탁배달원이 민간 택배사 노동자들 보다 평균 수수료를 400원 더 지급받고 있다는 부분을 재차 부각시켰다. 하지만 사회적 합의 2차회의 후 추가 논의가 이뤄지지 않고 있는 이유에 대해 납득할만한 설명을 내놓지 않는 등 원론적 입장에서 크게 벗어나지 못했다는 비판에서 자유로울 수 없다는 지적도 나왔다. 17일 우정사업본부 관계자는 아시아타임즈와 통화에서 이 같이 밝히며 “저희는 1차 사회적 합의문을 서명하고, 2차 합의에 성실하게 임했지만 입장차가 있어 합의에 이르지 못하고, 추가 논의를 하게 됐다”며 “현재 실무회의가 이뤄지지 않은 부분에 대해선 확인 후 답하겠다”고 말했다. 우본 관계자는 이어 “다만 저희는 택배노조의 주장에 대해 분류작업, 근무시간 등 부분에 대해 기존에 나가 있는 해명자료와 설명자료를 통해 밝혔듯, 주 5일 근무에 근무시간도 민간택배사 보다 훨씬 적고, 지급하고 있는 수수료도 민간 보다 평균 400원 이상 지급하고 있다”며 “소포위탁배달원의 분류작업 부담을 해소하기 위해 개인별 분류를 기본방침으로 세운 후 계획을 추진 중”이라고 강조했다. 예컨대 개인별 분류에 대한 구체적인 방안과 위탁배달원의 근무여건이 개선될 수 있도록 추진한다는 것이다. 이 관계자는 택배노조가 개인별 분류 투입이 없었다는 주장에 대해 “개인별 분류와 관련해서는 합의문에 나와 있지만 개인별 분류를 우리뿐만 아니라 민간 택배사들도 한 번에 다 할 수 없다”면서 “분류와 관련 된 인력은 투입했다. 다만 개인별 분류인력을 투입했느냐고 묻는다면 개인별 분류는 아니고, 팀별 분류를 할 수 있도록 지금 인력은 투입한 상황”이라고 설명했다. 수수료 지급에 대해서는 “저희는 수수료를 작년부터 지급하고 있는 상황이다. 다른 곳 보다 평균 수수료가 400원 이상 높다, 그렇게 해서 수수료를 지급하고 있다”고 답했다. 이에 분류작업에 대한 수수료는 아니지 않냐는 질문에 “저희는 6월 해명자료를 냈고 그 내용을 보면 말씀하신 내용이 담겨져 있다”고 말을 아꼈다. 우본이 6월 초 낸 해명재료에는 “개인별 분류 시행 시까지 시간이 소요됨에 따라 개인별 미 분류 물량은 사회적 합의기구에서 제시한 연구용역 결과 등을 토대로 산정된 적정 수수료를 지급할 계획이며 이를 위해 합의기구 권고에 따라 소포(택배)요금을 인상할 계획”이라고 적시돼 있다. 즉 분류작업에 대한 수수료를 지급하지 않았다는 택배노조의 주장에 대해 제대로 된 답변을 내놓지는 못한 셈이다. 우본은 개인별 분류 시행 시점에 대해서는 조만간 발표하겠다고 밝혔다. 우본 관계자는 “저희가 기본 방침을 세워 계획을 수립하고 추진중에 있다”며 “조만간 구체적으로 언제부터 시행을 하고 어떻게 하겠다는 발표를 할 것이다. 시기는 이번 달이다 다음 달이다고 정확히 말씀드리기는 어렵다”고 말했다. 그러면서 추가 논의가 이뤄지지 않고 있는 이유에 대해서는 “오늘, 내일 실무회의를 한다고 알고 있다. 지금 하지 않고 있다고 하셨는데, 확인이 안 돼 정확히 말씀드리기 어렵다”며 “회의 진행 부분은 확인 후 답 하겠다”고 덧붙였다. 한편 택배 과로사 대책위는 이날 기자회견을 통해 ‘사회적 합의가 최종합의에 이르지 못한 책임은 우본에 있다며 이번 주까지 우체국 문제가 해결되지 않으면 무기한 단식농성 및 사회적 최종합의에 서명할 수 없다고 경고했다.

성신여대, 교육부 '고교교육 기여대학 지원사업' 선정

[아시아타임즈=김정일 기자] 성신여자대학교는 교육부와 한국대학교육협의회가 지원하는 '2021년 고교교육 기여대학 지원사업(이하 지원사업)'에 추가 선정됐다고 17일 밝혔다. 이번 지원사업은 대입전형 과정의 공정성과 투명성을 높이고 합리적인 대입전형 운영으로 교육과정에 충실한 고교교육 여건을 조성하기 위해 추진됐다. 추가 선정 대학은 지난 5월 중간평가를 통해 확정된 기존 지원 대학과 함께 2021년 사업을 수행하게 된다. 성신여대는 이번 지원사업의 사업 목적과 취지에 따라 공정하고 신뢰도 높은 대입전형을 운영할 예정이다. 또한 고교교육 정상화에 기여하기 위한 고교-대학 연계 온·오프라인 전공탐색 프로그램부터 학생, 학부모, 교사 대상의 맞춤형 입시정보 제공까지 실효성 있는 다양한 프로그램을 수행할 계획이다. 소현진 성신여대 미래인재처장은 "코로나19(COVID-19)의 장기화로 인해 수험생이 겪는 어려움을 최소화하기 위해 고교 현장을 다각적으로 지원할 수 있는 실질적 프로그램을 제공하고, 투명하고 공정한 대입전형을 운영하겠다"고 전했다. 올해 지원사업은 기존 지원 대학 73개교, 추가 선정 대학 2개교를 포함해 총 75개 대학이 사업을 수행하게 된다.

50대 7월 백신 접종· 18~49세 이하 8월부터 사전예약

[아시아타임즈=이재현 기자] 50대는 내달부터 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신 접종을 시작하고 18∼49세 이하는 오는 8월부터 사전예약을 통해 진행된다. 17일 질병관리청은 오는 9월말까지 3600만명에게 1차 접종하겠다며 3분기 코로나19 백신 접종계획을 발표했다. 3분기 접종 대상자는 △6월 예약자 중 미접종자 △교육·보육 종사자, 대입수험생 △50∼59세 장년층 △18∼49세 등으로 구분됐다. 먼저 60∼74세 미접종자의 경우 19일까지 아스트라제네카(AZ)백신 접종을 완료하지 못한 국민은 내달 초 최우선으로 접종이 진행된다. 30세 미만 사회필수인력 등 상반기 AZ접종대상 30세 미만 중 6월 미접종자도 사전예약을 받아 내달초부터 예방접종센터를 통해 접종을 진행한다. 고등학교 3학년 학생, 고등학교 교직원은 관할 교육청과 시군구별 예방접종센터 간 사전 조율된 일정에 따라 예방접종 동의자를 대상으로 내달 19일부터 예방접종센터에서 화이자 백신으로 접종 계획이 실시된다. 고3 이외의 대입수험생은 내달 중 대상자 명단을 확보·등록하고 온라인 사전예약을 통해 오는 8월 중 접종을 실시할 계획이다. 어린이집·유치원·초등학교·중학교 교직원 및 돌봄 인력 등에 대한 접종도 내달 중 화이자나 모더나 백신으로 시행된다. 이달 중 실시할 계획이었던 어린이집·유치원 교직원, 초등학교 1·2학년 교사 등에 대한 접종도 사전예약을 거쳐 진행된다. 50∼60세 장년층은 코로나19에 대한 연령별 위중증 비율 등 위험성을 고려해 50대에 대해서는 온라인 사전예약을 겨쳐 내달 26일부터 접종을 시작한다. 백신 도입량과 시기를 고려해 1∼2주 간격으로 사전예약을 진행하고 55∼59세부터 시작해 50∼54세 순으로 예약을 받는다. 18∼49세 연령층은 오는 8월부터 접종을 희망하는 사람부터 사전예약 순서에 따라 접종이 실시된다. 50대와 마찬가지로 1∼2주 간격으로 사전 예약이 시행된다. 또한 AZ백신과 화이자 백신을 이용한 교차접종도 시행된다. 앞서 예방접종 전문위원회는 지난 15일 코로나19 예방접종의 경우 동일 백신 접종 완료가 원칙이지만 해외사례나 연구결과, 백신 공급 상황 등을 고려해 필요한 상황에서는 1차접종 백신의 접종간격에 맞춰 교차접종을 실시할 수 있다고 결정했다. 지난 4월 중순 이후 조기접종 위탁의료기관에서 AZ백신으로 1차 접종을 받은 76만명은 내달 진행될 2차 접종에서 화이자 백신으로 접종이 진행된다. 교차접종 대상자 중 2차 접종으로 AZ백신 희망자는 내달 19일부터 맞을 수 있다. 정은경 질병관리청장은 "3분기는 일반 국민 접종이 본격적으로 진행되는 만큼, 보다 안전한 접종을 진행할 수 있도록 만전을 기하겠다"며 "오는 11월 집단면역 형성으로 함께 일상을 회복할 수 있도록 접종순서가 되면 적극 참여해주실 것을 부탁드린다"고 말했다.

대학노조정책연대, 교육부에 '고등교육 공공성 확보' 요구

[아시아타임즈=이재현 기자] 대학노동조합정책연대(이하 대학노조정책연대)가 정부의 고등교육 공공성 확보를 위한 성명서를 냈다. 대학노조정책연대는 지난달 20일 교육부에서 발표한 '대학 체계적 관리 및 혁신지원 전략'에 빠진 고등교육 공공성 강화를 위한 방안에 대한 요구 사항을 담은 '고등교육 공공성 확보'를 위한 성명서를 냈다고 16일 밝혔다. 이들은 정부에 △대학이 수행하는 고등교육의 공공성 인정 후 사립대학 재정 파탄과 교육부실화에 대한 책임 △학령인구 감소에 따른 대책으로 자율을 가장한 통제와 폐교 제시하는 교육부 폐기 △고등교육교부금법 제정 등을 요구했다. 대학노조정책연대는 "대한민국 모든 대학은 지난 2009년 후 지속된 등록금 동결과 학령인구 급감에 따른 혹독한 구조조정을 겪고 있다"며 "지방의 경우 교육 기반이 붕괴 직전까지 내몰리는 등 총체적인 위기상황에 직면했음에도 불구하고 고등교육에 대한 정부 차원의 획기적인 재정지원 확대방안을 비롯한 중장기적 계획이 전무하다"고 지적했다. 앞서 교육부가 발표한 '2020년 OECD 교육지표(재정 분야는 2017년)'에서 국내 고등교육부문 중 정부재원 비율은 GDP대비 0.6%로 OECD 평균인 1%에도 미치지 못한 것으로 확인됐다. 뿐만 아니라 이 수치는 지난 2016년보다 0.1%p하락한 수준이다. 반면 같은 해를 기준으로 민간이 부담하는 고등교육부문의 재원 비율은 GDP대비 1.0%로 OECD평균보다 2배이상 높았다. 대학노조정책연대는 "고등교율을 사립대학에 의존하면서도 재정 지원은 미약해 대학생들은 높은 등록금 부담을 지게 됐다"며 "사립대학들은 국가를 대신해 고등교육을 책임지고 있지만 교육환경 투자에 필요한 예산은 지원받지 못하다보니 높은 등록금으로 국민적 비난을 받고 있다"고 하소연했다. 이어 "교육부는 지난달 20일 발표한 대학 체계적 관리 및 혁신지원 전략에서 제일 중요한 고등교육 공공성 강화가 빠졌다"며 "예견된 학령인구 감소에 따른 지방대학 미충원 상태를 겪고 나서야 부실대학 폐교 및 정원감축이라는 현실을 무시한 정책을 나열하고 있다"고 강조했다. 또한 "자율이라는 이름 아래 '자율혁신대학은 정원 적정 규모화 부실대학은 과감한 퇴출'을 정부 고등교육 전략으로 제시한 것이 대한민국 미래 설계하는 방향인지 되묻고 싶다"고 덧붙였다.

김기현 "文정부, 국가 사유화…경제폭망·부동산 지옥 만들어"

[아시아타임즈=류빈 기자] 김기현 국민의힘 원내대표가 17일 국회 교섭단체 대표 연설에서 일자리, 부동산 정책 등 문재인 정부의 경제 정책에 대해 신랄하게 비판했다. 김 원내대표는 이날 "소위 진보 정권의 개혁 성공은 진보 기득권 타파에 있었지만, 문재인 정부는 이에 실패했다"며 "노동개혁을 통한 고용시장 정상화가 일자리 정책의 성패를 좌우할 것"이라고 강조했다. 그러면서 "귀족노조의 갑질에 제동을 걸어야 한다"면서 "인천국제공항공사 사태 재발 방지를 위해 공정한 정규직화를 하겠다"며 '직고용 추진과정 투명성 확보'를 제도화하겠다고 밝혔다. 그는 "문재인 정부와 민주당, 586(50대·80년대 학번·60년대생) 운동권이 국가를 사유화하고 있다. 대한민국이 586 운동권의 요새가 돼가고 있다"며 "한때 대한민국 체제를 뒤집으려고 했던 사람들이 그 대한민국에서 가장 많은 혜택을 누리며 이제 '꼰대·수구·기득권'이 돼 가장 많은 해악을 끼치고 있다"고 비판했다. 이어 "80년대 '구국의 강철대오'가 이제는 '이권의 강철대오', '세습의 강철대오'가 됐다. 20대 때 학생운동 했다고 평생을 우려먹었다"며 "운동권 이력 완장을 차고 온갖 불공정, 반칙, 특권의 과실을 따 먹고 있는 자신들을 돌아보시라. 오늘의 힘겨워하는 청춘들 앞에서 부끄럽지 않으냐"고 반문했다. 그는 "국민의힘은 가치, 세대, 지역, 계층의 지지를 더하는 덧셈의 정치, '가세지계'(加勢之計)를 펼치겠다"고 말했다. 김 원내대표는 "'꼰수기'에게 어떻게 미래를 맡기고 '꼰수기'가 어떻게 민생과 공정을 챙기겠는가"라며 "이것이 "청와대와 집권여당을 바라보는 국민들의 시선"이라고 말했다. 그는 문재인 정부에 대해 "소득주도성장이 경제폭망의 시작이었으며 정부의 스물다섯 번 부동산 대책은 부동산 지옥을 만들었다"며 "정부가 백신확보 골든타임을 놓쳐 마스크 없는 일상으로 복귀가 늦어졌다"고 강도 높게 비판했다. 그러면서 "문재인 정부의 연간 일자리 증가 수는 박근혜 정부의 22% 수준이고, 비정규직 증가 규모는 이명박 정부의 4.2배이며, 역대 집값 상승액 1위가 문재인 정부"라고 꼬집었다. 김 원내대표는 '공정'의 가치 위에 놓일 희망 사다리를 강조한 뒤 부동산 문제와 관련, 과감한 규제 완화를 통한 주택 공급을 통해 "주거사다리를 복원하겠다"고 약속했다. 구체적 방안으로 △재산세·종부세·양도세 부과기준 12억 상향조정 △청년·신혼부부·실수요자를 위한 LTV·DTI 대출기준 최대 20% 포인트 상향조정 등 대출규제 완화 △취득세 감면 △부동산 공시가격 인상 상한제 도입 등을 제시했다. 2030세대의 가상화폐 투자 열풍과 관련해선 "불안한 청년들의 자화상이다. 정부의 잘못된 일자리, 부동산 정책이 청년들을 고위험투자로 내몬 것"이라며 가상화폐에 대한 투자자 보호장치 마련과 과세 시점 유예가 필요하다고 했다. 에너지 정책과 관련해서는 "탈원전은 내수용, 원자력은 수출용이냐"며 탈원전 정책 폐기를 요구하며 신한울 1,2기 즉시 가동과 신한울 3,4호기 건설 재개를 촉구했다. 현 정부의 신재생에너지 사업에 대해서는 "경제성, 위법성, 특혜 등을 면밀하게 따져 범법과 비리가 있으면 일벌백계해야한다"고 말했다. 김 원내대표는 "겸허한 반성과 성찰부터 하겠다. 우리는 지난 날 많은 과오를 저질렀다. 국민 여러분 죄송하고 또 죄송하다"며 가치, 세대, 지역, 계층의 지지를 더 하는 '덧셈의 정치'를 거론했다. 이어 "산업화를 이룩한 세대, 민주화를 쟁취한 세대, 그리고 미래를 주도할 MZ세대에 이르기까지 자랑스러운 역사를 공유하고, 새로운 시대를 함께 맞이할 플랫폼이 되겠다"며 혁신의 바람을 몰아 정권교체하겠다고 밝혔다. 30대 이준석 대표 등 새 지도부 선출과 관련해선 "변화를 통해 미래로 나아가라는 국민의 당부"라고 의미를 부여했다.

[속보] 택배 과로사 대책위, "우체국 문제 해결 안 되면 무기한 단식농성 돌입"경고

[아시아타임즈=김영봉 기자] 택배노동자 과로사 대책위가 우체국 문제가 해결되지 않으면 무기한 단식농성에 돌입하고, 사회적 최종합의에도 서명할 수 없다고 경고했다. 17일 택배 과로사 대책위는 이날 오후 1시 광화문우체국 앞에서 '사회적 합의가 최종합의에 이르지 못한 책임은 우정사업본부에 있다"며 이 같이 밝혔다. 진경호 택배노조 위원장은 "정부주도로 만들어진 이 사회적 합의기구가 아이러니하게도 국가 공공기관인 우정사업본부의 몽니로 무산될 위기에 놓였다"며 "우본은 청와대에 군림하는 권력인지, 대통령의 지침(과로사 방지 대책)을 우습게 깔아 뭉개는 초법적 권력인지 묻지 않을 수 없다"고 비판했다. 진경호 위원장은 "(어제)오늘 내일 양일간 우본과 과로사 대책위가 우체국 문제를 해결하기 위해 최선을 다한 마지막 협상을 시도한다 이렇게 결정했다. 그리고 오늘 (우본이) 구체적 시간을 정해서 알려주기로 했다"면서 "그런데 지금 이 시간까지 우본은 단 한통의 연락조차 없다"고 분노했다. 그러면서 "분명하게 밝힌다. 과로사 대책위와 택배노조는 이번 주까지 우체국 문제가 해결되지 않으면 위원장을 비롯한 택배동지들이 무기한 단식농성에 돌입할 것"이라며 "단식 농성은 택배노조 지부가 있는 전국으로 확산할 예정이다"고 경고했다. 진 위원장은 단식농성에 이어 우체국 문제가 해결되지 않으면 민간 택배사들과 합의한 사회적 합의에도 결코 서명하지 못한다고 못박기도 했다. 그는 "우체국 문제가 해결되지 않으면 대책위와 택배노조는 결단코 사회적 합의에 서명할 수 없음을 다시 한 번 밝힌다"고 말했다. 한편 과로사 대책위는 전날 사회적 합의 2차 회의에서 민간 택배사와 과로사 방지 대책에 합의했지만, 우정사업본부가 민주당 민생연석회의가 제시한 중재안을 거부하고 있다고 주장한 바 있다.

연세대-KAIST, 전면적 교류를 위한 업무협약 체결

[아시아타임즈=김정일 기자] 연세대학교는 KAIST와 17일 연세대 본관에서 '개방⸱공유 캠퍼스 구현을 위한 상호협력 협약'을 체결했다고 밝혔다. 개방⸱공유 캠퍼스를 통해 양교는 교육⸱연구⸱인프라 분야를 아우르는 전면적인 협력 체계를 구축해 4차 산업혁명 시대를 주도할 융복합 연구 및 미래사회 변화를 선도하는 교육과정을 강화할 예정이다. 교육 분야에서는 온라인 중심의 공동 교과목과 팀티칭 방식의 공동강의를 개발하고, 인공지능(AI) 등 첨단 교수학습법을 활용한 교육 콘텐츠를 공동개발한다. 교원⸱학생의 인적 교류 및 학점 교류도 확대한다. 특히 학생 교류 확대의 일환으로 양교 우수 학생들의 창의적인 아이디어를 사업화하기 위한 각종 공동사업을 추진해 학생창업을 활성화할 계획이다. 연구 분야에서는 공동연구과제를 수행하며 공동논문 및 공동특허 등 우수성과에 대한 인센티브를 제공해 양교 연구자 간 교류와 협력을 확대한다. 인프라 분야에서는 공동연구장비 활용 기회를 각 대학 구성원과 동일한 수준으로 상호 제공하고, 양교 도서관을 상호 개방한다. 서승환 연세대 총장은 "이번 협약을 통해 혁신적인 교육과 선도적인 연구, 도전적인 기술 사업화 및 창업 활성화를 추진함으로써 미래사회를 이끌어나갈 글로벌 인재를 양성하고 혁신 기술을 창출해 대한민국의 성장과 글로벌 가치 창출에 기여할 것"이라고 말했다. 이광형 KAIST 총장은 "협약을 통해 양교가 세계 일류 대학을 향한 꿈에 한 발짝 다가갈 수 있게 됐다"며 "교육‧연구‧인프라 분야에서 큰 시너지를 내며 세상과 공동체에 기여할 질문하는 인재를 양성하고, 4차 산업혁명을 선도할 최초 연구에 도전하며 국가발전에 크게 기여하게 될 것"이라고 말했다. 한편 연세대는 2018년 포항공대(POSTECH)와 처음으로 개방⸱공유 캠퍼스 사업 추진 협약을 맺고, 공동 교과목 및 교육과정 개발 확대, 첨단 신기술 분야 공동연구 수행 등 교육⸱연구⸱인프라 각 분야별로 활발하게 협력 사업을 추진 중이다.

[넷론을박] '백신휴가비 지원' 복지위 통과 "백신부터 가져와라" VS "세금 이럴 때 쓰는 것"

[아시아타임즈=윤진석 기자] 보건복지위원회가 백신 접종률을 높이기 위해 정부가 사업주에게 백신 휴가비를 지원할 수 있도록 하는 내용의 감염병예방법 개정안을 16일 의결한 가운데 네티즌은 "공무원을 위한 법", "세금이나 줄여라" 등의 반응을 보이고 있다. 감염병예방법 개정안은 예방접종을 받은 사람에게 유급휴가를 줄 수 있도록 하고 국가 및 지방자치단체가 필요한 경우 사업주에 유급휴가 비용을 지원할 수 있는 규정이다. 그러나 네티즌은 '공무원을 위한 법', '세금 좀 아껴서라', '백신부터 가져와라' 등의 불만을 가진 반응을 보이고 있다. "공무원을 위한 법이네요. 백신휴가...사기업은 연차쓰고 쉽니다(cybe****)" "아주 나라를 거덜낼려고 환장했네! 돈 퍼줄 생각하지 말고 세금이나 줄여줘라! 그게 더 나라에게도 이득이겠다(lod4****)" "세금 좀 아껴써라(pure****)" "접종을 장려? 왜 없어서 못맞고 있다. 잔여 백신 예약도 불가능한 이시점에... 백신부터 가져와라(sill****)" "유급 휴가비 안줘도 백신만 공급해봐라 90프로 이상 다맞는다. 돈이 그렇게 남아 도냐(ever****)" 반면 '세금이 이럴 때 쓰는거지'라며 옳바른 정책이라고 주장하는 이들도 있었다. "일개미라 사업주 생각은 안해봤는데, 너무 세심한 배려네요. 세금은 이런데 쓰라고 있는 거죠!(wjdd****)" "백신 인센티브 좋네요. 회사의 적극적인 독려도 기대할 수 있고! 세심한 정부 똑똑하네요(job2****)

오리온 직원, 인도출장 중 사망…사후 코로나19 확진판정

[아시아타임즈=박고은 기자] 인도로 출장을 떠난 오리온 직원 1명이 코로나19로 인해 현지에서 사망한 것으로 확인됐다. 18일 오리온에 따르면 인도 라자스탄주에 위치한 오리온 공장으로 장기출장 중이던 직원 A씨가 9일(현지시간) 현지에서 숨을 거뒀다. A씨는 사망 전 감기 증상이 있어 약을 복용했고 자가진단키트를 통해 검사한 코로나19 진단 검사에서는 음성이 나왔다. 하지만 사망 후 실시한 코로나19 검사에서 양성 판정을 받은 것으로 파악됐다. A씨의 유해는 앞서 15일 국내 항공편으로 송환됐으며, 발인은 이날 진행된다. 오리온 관계자는 "인도공장에 파견된 직원은 A씨 포함 B씨, 주재원 C씨 총 3명이었다"며 "B씨와 C씨는 코로나19 음성 판정을 받은 상태"라고 말했다. 이 관계자는 "현재 오랜 기간 함께 근무해온 임직원들의 충격이 매우 크다"며 "회사 측과 전 임직원들은 상심이 클 유가족에게 진심으로 위로의 말씀을 전한다. 고인이 이룬 업적과 성과를 기리며 예우를 다할 예정"이라고 덧붙였다. 한편, 오리온은 지난 2월 인도공장을 준공하고 '초코파이' 현지 생산을 본격화했다.

[아하 인터뷰] 키위뱅크의 반란 "데이터 플랫폼 앞으로"

[아시아타임즈=신도 기자] "키위뱅크의 최종 목표는 디지털보다 더 세분화된 '데이터 플랫폼'입니다. 변화는 현재진행형입니다." 플랫폼 '키위뱅크(KiwiBank)'의 목표를 두고 이선호 KB저축은행 ICT본부장은 간략하게 말했다. 그는 KB저축은행의 '플랫폼 전문가'로 키위뱅크 개발을 직접 진두지휘하면서 플랫폼 구축에 참여하고 있다. KB저축은행은 지난 1분기 65억원의 당기순이익을 기록했다. 전년에 비해 88% 가량 증가한 실적으로, 1분기 기준 지난해까지 50억원의 당기순이익을 넘지 못했던 것을 비교하면 상당한 성장이다. 총자산도 처음 2조원을 넘기며 10위권 뒤를 바짝 쫓고 있다. KB저축은행의 성장 뒤에는 키위뱅크가 있다. 상징색부터 서비스에 이르기까지 키위뱅크는 타사 앱과는 다른 개성을 추구했다. 이 본부장은 플랫폼의 성장을 직접 확인할 수 있다는 것에 상당한 보람을 느낀다. 그는 "키위뱅크를 어떻게 하면 차별화시킬 수 있을지에 대해 밤낮을 가리지 않고 고민을 거듭했다"며 "5년 전 처음 개발 인력 세 명과 함께 시작했던 플랫폼이 지금은 10만명에 가까운 고객을 확보하는 등 성장을 확인하면 감개무량하다"고 말했다. 키위뱅크는 키위와 특유의 '올리브 그린(Olive Green)' 컬러가 떠오른다. 키위뱅크가 구축한 이미지 마케팅의 결과다. 키위뱅크라는 명칭의 유래에 대해 이 본부장은 "키위뱅크의 전신인 '착한뱅킹'에서 'Kind'를 따오고, 무선기술·모바일을 의미하는 'Wireless'의 앞 두 글자씩을 따왔다"며 "키위처럼 상큼하고 알찬 서비스를 제공하겠다는 중의적인 의미도 함께 넣었다"고 언급했다. 그 덕분에 키위뱅크는 희망사항처럼 소비자에게 새로운 이미지를 통해 성장했다. 두달 뒤면 1주년이 되는 키위뱅크는 실적 면에서 남부럽지 않은 성과를 일궜다. 착한뱅킹 시절 3만명 수준이던 이용 고객은 1년도 되지 않아 10만명에 가까운 고객 수를 확보했고, 중금리 대출에서도 우량고객을 중심으로 한 수요를 발굴해 중금리 대출 실적에 기여했다. '키위뱅크 체크카드'나 KB Pay(페이) 등 간편결제와 합종연횡한 상품도 선보여 인기를 끌었다. 둘 다 키위뱅크의 대표적인 제휴 서비스로 앱 내에서 간편하게 이용할 수 있도록 했다. 키위뱅크 체크카드의 경우 출시 후 1만장에 가까운 발급건수로 고객 인기를 체감하기도 했다. 이 본부장은 실적만으로는 만족하기 어렵다고 고개를 저었다. 그는 "실적은 키위뱅크가 방향성을 제대로 설정해 성장하고 있다는 긍정적인 신호"라며 "하지만 우리는 더욱 고객이 이용하기에 편리한 플랫폼을 만드는 데 관심이 있다"고 강조했다. 그는 편의성에 기반한 서비스 구축 사례로 '쉐이커(Shaker) 기능'을 소개했다. 쉐이커 기능은 최근 카카오톡(Kakaotalk) 실험실에서 도입되며 알려진 기능으로, 앱에 들어간 상태에서 스마트폰을 두 번 흔들면 지정한 메뉴로 바로 이동하는 방식이다. 그는 "해당 기능은 키위뱅크가 먼저 선제적으로 도입한 바 있었다"며 "쉐이커 기능으로 입금·송금 등 주요 기능을 빠르게 실행할 수 있어 고객은 타사 앱보다 빠른 금융서비스를 제공받을 수 있다"고 언급했다. 키위뱅크의 최종 목표는 데이터 플랫폼이다. 데이터 플랫폼이란 고객이 원하는 서비스를 적재적소에 활용할 수 있는 방식의 플랫폼이다. 그는 현재 고객들이 이용하고 있는 디지털 플랫폼에 비해 세분화되고 발전된 형태라고 설명했다. 데이터 플랫폼 구축을 위해서는 각 금융권 사이 합종연횡으로 더 많은 서비스를 제공해 경험을 쌓아야 한다는 것이다. 이 본부장은 "현재의 디지털 환경에서 데이터 플랫폼을 구축하기에는 아직 헤쳐나가야 할 과정이 많다"며 "고객 수도 지금보다 더 확충해야 하고, 어떻게 데이터를 고객들에게 제공할 것인지에 대해서도 논의가 필요하다"고 강조했다. KB저축은행의 전폭적인 지원 속에 키위뱅크는 웰컴저축은행의 웰컴디지털뱅크(웰뱅), SBI저축은행의 사이다뱅크에 이어 업계 내 3위 앱으로 올라섰다. 주요 저축은행들이 각자 디지털 플랫폼을 꺼낸 '플랫폼 홍수' 속에서 건진 값진 성과다. 이 본부장은 "키위뱅크의 최종 목표는 당연히 업계 내 톱 클래스 플랫폼을 구축하는 것"이라며 "수익도 비대면에서 나오는 시기, 고객과 금융사 모두 쌍방향으로 소통하는 '데이터 창구'의 역할을 키위뱅크가 추구할 수 있었으면 한다"고 말했다.

마켓컬리, 퍼플 박스 도입…’과대포장 논란’ 잡았다고?

[아시아타임즈=박고은 기자] "컬리 퍼플 박스가 개당 1만 5000원씩 하더라고요. 처음으로 '마켓 컬리가 컬리 퍼플 박스로 장사를 하네'라는 생각이 들었던 것 같아요." (소비자 A씨) "쿠팡처럼 보냉 백을 무료로 제공한 뒤 수거하는 방식인 줄 알았는데 판매하는 거더라고요. 그런데 전월 30만원 이상 결제한 화이트 등급 이상만 살수 있다고해서 조금 언짢네요." (소비자 B씨) 그동안 '과대포장'으로 소비자들의 눈총을 샀던 마켓컬리가 재활용 포장재 '컬리 퍼플 박스'를 도입하며 만회에 나섰다. 하지만 소비자를 등급으로 메겨 부합하는 고객에 한해서만 주문이 가능한 점, 비교적 높은 단가 등이 소비자 불만으로 터져나오면서 여진이 이어지고 있다. 18일 관련업계에 따르면 신선식품 위주로 새벽 배송을 진행하는 마켓 컬리는 그동안 소비자들 사이에서 과대포장 지적을 끊임없이 받아왔다. 냉장·냉동·상온 상품을 각각 따로 택배 포장하는 방식으로 진행하는 탓에 큰 택배 상자에 상품 하나만 덩그러니 놓여있는가 하면, 식품을 보호하기 위한 뽁뽁이 등 완충재가 더 많이 쏟아져 나오면서다. 소비자들 사이에서는 택배 하나를 정리하는 데 적지 않은 시간과 쓰레기 배출이 심각하다는 지적이 일었다. 특히 전 업계에서 추진 중인 '친환경 경영'과도 엇박자 행보라는 비난도 잇따랐다. 과대 포장의 심각성은 소비자 조사 결과에서도 뚜렷하게 나왔다. 한국소비자원이 이달 1일 발표한 마켓컬리·쿠팡·SSG닷컴 등 이용률이 높은 상위 3개 새벽 배송업체 소비자 조사에서 24.1%가 새벽배송 서비스에서 가장 개선해야 할 부분으로 '과대 포장'을 꼽기도 했다. 이 같은 분위기를 반영한걸까. 최근 마켓컬리는 재사용 보냉백 컬리 퍼플 박스를 선보였다. 컬리 퍼플 박스는 냉장·냉동 상품을 구분해 약 47ℓ 용량을 담을 수 있도록 했다. 배송은 샛별배송 주문 후 문 앞에 박스를 놓아두면 배송 기사가 주문한 냉장·냉동 상품을 컬리 퍼플 박스에 담는 방식으로 운영되며, 상온 제품은 종이 포장재에 별도로 담아 배송된다. 문제는 베타 서비스이지만 당장 회원 등급(화이트~더피플) 조건에 부합하는 고객만 구매가 가능하다는 점, 타 새벽 배송 업체와 달리 보냉백을 개당 1만 5000원에 구매해야한다는 점이다. 현재 쿠팡 로켓프레시와 쓱(SSG)닷컴은 원하는 고객에게 보냉백을 무료로 제공한 뒤 수거하는 방식으로 운영되고 있다. 소비자 A씨는 "컬리 퍼플 박스의 원가가 얼마나 되는지는 모르겠지만 1만 5000원이라는 가격 정책에 기분이 상했다. 처음으로 '마켓컬리가 컬리 퍼플 박스로 장사를 하네'라는 생각이 들었다"며 고개를 저었다. 소비자 B씨도 "재사용 보냉백을 선보임으로써 환경에 기여할 수 있다는 부분은 높이 평가해 주고 싶다"면서도 "자주는 아니지만 가끔 컬리를 이용하는 고객으로써 회원 등급 조건을 나눠 판매하는 것은 언짢은 심정"이라고 했다. 마켓컬리 관계자는 회원 등급 조건을 내걸은 점에 대해 "화이트 등급 이상은 주문 횟수가 많은 고객들이라 피드백 받기가 더 용이하다고 생각했다"며 "현재 진행 중인 시범 서비스 기간이 끝나면 부족한 부분을 확인, 보완한 뒤 전 고객을 대상으로 서비스를 확대할 계획"이라고 말했다. 가격 정책에 대해서는 "1만 5000원이지만 고객에게 구매하라고 강요하지 않고 있다"며 "지금처럼 종이박스로 상품을 받아도 되거나, 가정에서 보유하고 있는 보냉 박스에 상품을 받아도 된다"고 설명했다.